Ogłoszenie o pracę
- Tytuł ogłoszenia
- Nabór na stanowisko Kierownika Kadr i Kontroli
- Forma zatrudnienia
- umowa o pracę na czas nieokreślony
- Rodzaj pracy
- kadry /doradztwo personalne
- Stanowisko
- Kierownik Kadr i Kontroli
- dps@dpsgnojno.pl
- Telefon
- 41 353 20 42
- Fax
- 41 353 20 42
- Data składania
- 2019-11-12
- Data wygaśnięcia
- 2019-11-12
- Tagi
- Województwo
- ŚWIĘTOKRZYSKIE
- Powiat
- buski
- Gmina
- Gnojno
- Miasto
- Gnojno
- Ulica
- Numer budynku
- 118
DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ
W GNOJNIE
Ogłasza nabór na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Kontroli
- Nazwa i adres jednostki: Dom Pomocy Społecznej w Gnojnie, Gnojno 118, 28-114 Gnojno.
- Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie
- Wykształcenie wyższe o profilu: prawo, administracja, zarządzanie
- Minimum 5 letnie doświadczenie pracy w administracji samorządowej
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych ora korzystania z pełni praw publicznych
- Niekaralność (osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do dostarczenia oryginału „Zapytanie o udzielenie informacji o osobie” z KRS)
- Znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych i wydanych na ich podstawie przepisów wykonawczych, ustawa o samorządzie powiatowym oraz innych niezbędnych na w/w stanowisku przepisów.
- Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- Wymagania dodatkowe:
- Znajomość przepisów regulujących funkcjonowanie systemu kancelaryjnego,
- Biegła obsługa programów komputerowych, w szczególności pakietu Microsoft Office
- Znajomość elementów zarządzania zasobami ludzkimi /m.in. oceny pracownicze, systemy motywacyjne/.
- Samodzielność, komunikatywność, odporność na stres, dyskrecja, lojalność wobec pracodawcy, sumienność.
- Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Pełny wymiar czasu pracy
- Praca w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę z naturalnym i sztucznym oświetleniem , praca wykonywana pod presją czasu
- Stanowisko usytułowane na 1 piętrze w budynku DPS Gnojno 118, budynek jest wolny od barier architektonicznych w zakresie poruszania się osób niepełnosprawnych: występują schody , jest winda
- Zmienne tempo pracy
- Sytuacje stresowe
- Wymagane dokumenty:
- CV podpisane własnoręcznie
- List motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienie do konkursu podpisany własnoręcznie
- Kserokopie świadectw i dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (poświadczone przez kandydata za zgodność)
- Kserokopie dokumentów potwierdzających co najmniej 5- letnie doświadczenie w pracy w administracji publicznej (poświadczone przez kandydata za zgodność)
- Dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
- Oświadczenia podpisane własnoręcznie o:
- posiadaniu obywatelstwa polskiego (załącznik 1)
- o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (załącznik 2)
- o tym ze kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (załącznik 3)
- klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji (załącznik 4)
- kwestionariusz osobowy (załącznik 5)
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku Kierownik Działu Kadr i Kontroli:
1/ prowadzenie akt osobowych pracowników
2/ sprawowanie nadzoru i kontroli nad dyscypliną pracy,
3/ nadzór nad obiegiem dokumentów zgodnie z instrukcja kancelaryjną,
4/ merytoryczna kontrola list płac,
nadzorowanie pracy komisji socjalnej
6/ prowadzenie kontroli zarządczej
7/ przygotowywanie zarządzeń
8/ przygotowanie planu i przeprowadzanie kontroli
9/ przygotowanie naboru na wolne stanowiska
10/ nadzór nad działalnością sekretariatu
11/ prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem, zwalnianiem, zaszeregowaniem awansowaniem, nagradzaniem i karaniem pracowników
12/ prowadzenie akt osobowych,
13/ prowadzenie aktualnej ewidencji pracowników w podziale na komórki organizacyjne i grupy pracownicze,
14/ ustalanie uprawnień pracowniczych w zakresie wypłat: nagród jubileuszowych, dodatków za staż pracy, dodatkowego wynagrodzenia rocznego itd.
15/przygotowywanie wszelkich dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia (urlopy macierzyńskie, wychowawcze, bezpłatne, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu itp.),
16/ rejestracja wszelkiej nieobecności pracowników: urlopy wypoczynkowe i inne,
17/ prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emeryturę i rentę.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
- dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, opatrzonej napisem „Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Kadr i Kontroli Domu Pomocy Społecznej w Gnojnie” z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz adresu korespondencyjnego siedzibie DPS Gnojno 118 w sekretariacie w terminie do dnia 12 listopada 2019
- aplikacje które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane
- o terminie i miejscu przeprowadzenia konkursu kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie
- informacja o rozstrzygnięciu konkursu zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa (http://bip.powiat.busko.pl) oraz na tablicy informacyjnej Domu Pomocy Społecznej w Gnojnie.
- Informacje dodatkowe
- Przyjmujemy wyłączanie kserokopie dokumentów, nadesłanych dokumentów nie zwracamy. W toku postepowania kandydat może być zobowiązany do okazania oryginałów składanych dokumentów pod rygorem wykluczenia z postępowania rekrutacyjnego,
- Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem określonym w ogłoszonym naborze.